求人募集の難しさ [言葉]
会社の求人とは、とても難しいもので、営業利益を考え即戦力が欲しいと思っても、なかなか見つからず、うまく見つかったとしてもうまく会社の方針に合わせることができなかったりします。
やはり時間と経験が必要となってきますが、新人さんを一から育て上げていくことが一番いいのではないかと思われます。
ただ、問題もあります。
なぜだかわかりませんが、最近は一般的な常識のない人が増えてきたように思います。
一番多いのは、連絡ひとつよこさずに面接をすっぽかしてしまう人間です。
理由はどうであれ、一言連絡をいれることがスジなのではないでしょうか？
別にこちらだって無理に面接に来いだなんていいません。来ないなら来ないで、こちらでも時間を無駄にすることなく別の業務に入ることができます。
何をするにも相手の立場になって行動できるようになってほしいものです。
そうでなければ、ビジネスだってうまくいかないでしょう。
少し、このような事例が多くて、つい愚痴ってしまいました。
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